Uspelo mi je! Odšel sem iz službe. Počutim se tako neverjetno svobodnega in srečnega. Ne vem, kaj bom naredil naprej, a če me poznate, veste, da sem to odločitev načrtoval že skoraj eno leto – je v enem od posnetkov povedala Claire Kelly. Je ena izmed mnogih 20-letnic, ki snemajo videe za TikTok, ko gredo iz službe.

Generacija 20 let ruši ustaljene vzorce na trgu dela. Lastno zadovoljstvo postavljajo na prvo mesto, ni zadovoljstvo vašega šefa. Ne pustijo zabresti v težave ter veliko ljudi hvali ta pristop. Ko jim ni všeč, kako ravnajo z njimi, odnehajo, vodi ideja, da je delo za človeka, ne človek za delo. Zadnje čase se na TikToku vse pogosteje hvalijo s trenutki odpovedi. Prenosi odstopov v živo podirajo rekorde priljubljenosti na družbenih omrežjih pod oznako #quittok.

Quittok, torej pošiljanje izjave

Oddajanje izjav ima različne oblike. Nekateri snemajo pogovore s svojimi šefi na Zoomu, drugi dokumentirajo trenutek, ko pošljejo opozorilno elektronsko sporočilo. Vse se dogaja v realnem času in je polno čustev.

Christina Zumbo je pred 140.000 gledalci poslala odstopno sporočilo.

»Ta odločitev je bila zelo težka. Počutil sem se, kot da sem razočaral svojo ekipo in menedžerja. Bal sem se, da bom ostal brez vira zaslužka, da moje kvalifikacije ne bodo zadostovale za ta turbulentni trg dela«

– je izjavila.

Se je vendarle odločila ta trenutek deliti spletu, ker ve, da se s takimi čustvi identificira širša skupina ljudi in se o tem še vedno premalo govori.

@clairekelly100 VELIKA ŽIVLJENJSKA POSODOBITEV – in prosim, ne zamerite mojemu rumenemu jeziku, pravkar sem pil kurkumovo mleko. #iquitmyjob #lifeupdate #quitmyjob #quitjob #quittok #resign #resignation #leapofffaith #manifest #manifestation ♬ Evergreen – Richy Mitch & the Coal Miners

Po njenih stopinjah je šla 29-letna Marisa Jo Mayes.

»Imel sem dobro plačo, lahko sem potoval in delal z največjimi imeni v industriji, a sem se počutil bedno. Še nikoli nisem bil tako izgorel. Mislil sem samo na službo, stres je pustil svoje zdravje”

– je povedala v intervjuju za BBC.

V 30-sekundnem posnetku je prikazala trenutke pred intervjujem s šefom. Objava posnetka se ji je zdela naravna, saj z uporabniki spleta deli tudi druge trenutke iz svojega življenja.

@christinainbloom ZAKAJ JE TO TAKO TEŽKO? Pravzaprav je prav, da opustite stvari, ki vas ne osrečujejo – verjetno vam bo bolje, kot da ostanete v tem mehurčku udobja, v katerem ne rastete. Kot anksiozen ugajalec ljudi tega nikoli nisem mogel videti tako. Toda danes sem se odločil, da bom sebe postavil na prvo mesto. Nič več tihega odnehanja tukaj … to je moje življenje in želim biti glavni lik, namesto da bi odslej brez besede gledal, kako se dogaja. #odstop #villianera #quitwithme #quitmyjob #loudquitting #quietquitting #nervous #emotional #storytime #peoplepleaser #anxiety ♬ originalni zvok – Christina Zumbo 🍋

Christina Zumbo je izjavila: »Konec s tihim odhodom. Danes sem se odločil, da bom sebe postavil na prvo mesto. To je moje življenje in v njem želim igrati glavno vlogo, namesto da bi gledal, kako se dogaja nekje drugje.” In s pritiskom na gumb “naloži” poslala sporočilo svojemu šefu. Uporabniki interneta so jo spremljali skozi trenutek negotovosti in stresa, dokler ni prejela odgovora. Nato so se ji pridružili v pogovoru z njenim šefom in delili njeno olajšanje ob objavi.

Zakaj 20-letniki objavljajo svoje izjave na spletu?

Ta pojav je opazovala Tess Brigham, terapevtka iz Kalifornije. Kot je opozorila, današnji 20-letniki že od malih nog gradijo vezi na družbenih omrežjih in tu delijo pomembne trenutke iz svojega življenja. Naravno je, da predvajajo tudi takšen prelomni trenutek.

»Tako ta generacija dobiva nova čustva in izkušnje. Tako se znajdejo v tem svetu. Če so že navajeni deliti in nalagati različne vsebine, zakaj ne bi delili pomembnejših trenutkov iz vašega življenja?”

– je poudarila.

Poudarila pa je, da se trend lahko izkaže za nevarnega, zlasti v kontekstu iskanja druge zaposlitve. Šefi starejših generacij niso pripravljeni deliti tovrstnih informacij in posnetkov na TikTok. Še več, oddaje spremljajo številna čustva, ki so lahko vir informacij za zaposlovalce.

Povezani članki:

6 poklicev, ki so jih izbrali ljudje z visoko inteligenco. Je vaš na seznamu?

Usojeni na uspeh, samozavestni ali nagnjeni k ljubosumju? Ugotovite, kaj vaša barva oči pove o vas