Večini delavcev v Združenem kraljestvu se plače od začetka krize življenjskega minimuma niso spremenile.

Spletna stran za delovna mesta Indeed je navedla, da je raziskava, v kateri je sodelovalo 2 000 ljudi, pokazala tudi, da sta več kot dva od petih delavcev razkrila, da se borita, da bi se “sprijaznila s koncem preživetja”.

Polovica vprašanih je dejala, da bi moralo biti zmanjšanje stroškov glavna prednostna naloga naslednje vlade, dva od petih pa sta dejala, da bi morala izvoljena stranka uskladiti plače z življenjskimi stroški.

Od začetka krize življenjskih stroškov leta 2021 se plača petine vprašanih ni spremenila, skoraj vsak sedmi pa je dejal, da se je njegova plača znižala.

Za tiste, ki so prejeli povišanje plače, je bilo povprečno povišanje 3-odstotno, kar “precej zaostaja” za najvišjo dvomestno inflacijo.

Čeprav je bilo zniževanje inflacije navedeno kot znak, da se gospodarstvo “obrača na bolje”, so trije od petih vprašanih dejali, da tega ne občutijo.

“Jack Kennedy, višji ekonomist pri družbi Indeed, je dejal: “Po več kot dveh letih krize življenjskih stroškov ni presenetljivo, da volivci najprej razmišljajo o plačah.

Britanci jasno pozivajo izvoljeno vlado, naj še naprej blaži finančni pritisk, in upamo, da bo to vprašanje ostalo v očeh javnosti še dolgo po odločitvi o zmagovalni stranki.”